遠距辦公管理

2021年8月18日 — 企業管理者對於遠距上班最常見的顧慮即是－無法保證員工工作的成效與狀態。以往辦公室上班時，員工是否在非休息時間離開用餐？或是員工工作時是不是在滑 ...

這波疫情尚未緩解，遠距辦公、在家工作成為新常態（New Normal），本篇文章分別從企業與員工角度，探討遠距辦公室的部署方式、以及盤點在家工作維持效率的 ...

2022年8月2日 — 因應疫情的變化，台灣的企業開始採取遠端工作的模式。本文從國外文章及國際企業領導者的經驗分享中，統整出四項遠距團隊管理要領，從轉換看待員工績效 ...

為因應社會經濟環境迅速變遷，強化公部門應變反應效能，並解決高齡化及少子女化趨勢下公務人員家庭照護需求，規劃透過「遠距辦公」差勤管理方式，運用資訊技術，妥善 ...

2022年4月14日 — ... 遠距辦公」與「線下辦公」的工作場景，需要有另一套管理特性。 主要體現在兩個面向：. 1. 管理面：應變彈性，彈性是遠距工作基本要素. 我們在遠距工作中 ...

2023年2月15日 — 企業該如何調整管理模式？ · 需建立更公正、客觀的評核標準及機制。 遠距下，主管容易猜忌員工的努力程度，員工也不容易展現其工作歷程，企業應 · 增加主管 ...

2021年6月2日 — 趁著這波疫情帶來的工作型態轉變，公司的組織架構或許也能在因應遠距辦公的同時，做出相應調整，使組織變得更加扁平、層級之間的距離拉近， ...

2021年6月30日 — 企業主／HR 如何迎戰遠距工作？從5 個角度思考 · 1.掌握員工的家庭需求，並予以協助 · 2.建立遠距工作守則，但給予一定的自由 · 3.溝通管理與訊息分級，免於 ...

2021年12月3日 — 既然遠距工作的浪潮擋不住，主管與其擔心員工不在辦公室就偷懶打混，不如來瞭解如何管理混合辦公。剛好我帶領團隊虛擬遠距工作超過5年，最近常跟主管們 ...

2022年11月8日 — 後疫情時代，全球防疫邁向與病毒共存，持續近2年的遠距工作模式也悄悄轉變，有企業宣佈永久維持遠距辦公，也有企業強制員工重返辦公室，引發反彈 ...